O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental sem precedentes, impactando diretamente trabalhadores e empresas. Em 2024, os afastamentos por transtornos mentais atingiram um recorde histórico: 472.328 licenças médicas, um aumento de 68% em relação ao ano anterior, segundo dados do Ministério da Previdência Social, obtidos pelo G1.
Principais Causas do Aumento dos Afastamentos
Psicólogos e psiquiatras apontam fatores como:
- Cicatrizes da pandemia: isolamento social, luto e insegurança financeira;
- Mercado de trabalho: metas abusivas, jornadas extensas e falta de suporte;
- Condições econômicas: inflação e aumento do custo de vida.
O Impacto no Paraná
No estado, foram 24.706 afastamentos por transtornos mentais. Os principais diagnósticos incluem:
- Ansiedade: 6.026 casos;
- Depressão: 5.993 casos.
Esses números evidenciam a necessidade de melhores condições de trabalho e políticas públicas de suporte à saúde mental.
Medidas do Governo e das Empresas
O Ministério do Trabalho atualizou a NR-1, exigindo que empresas combatam riscos psicossociais, como assédio moral e excesso de metas. Empresas que não se adequarem poderão ser multadas.
Empresas também têm investido em programas de apoio psicológico, flexibilidade no trabalho e ambiente mais saudável para reduzir afastamentos.
Saúde Mental no Trabalho: Como Buscar Ajuda?
Funcionários podem procurar ajuda profissional, utilizar canais internos de suporte e reivindicar melhores condições de trabalho.
A conscientização sobre saúde mental é essencial para evitar novos recordes de afastamentos e garantir bem-estar no ambiente corporativo.
